Honorari, naknade i volonterski rad u udrugama: što je zakonito, što je nužno i zašto se ne treba bojati primiti naknadu
U javnosti se često čuje stav da „nitko iz udruge ne smije dobiti honorar“. Takvo mišljenje je pogrešno, štetno i nema uporište u zakonu. Zbog tog nerazumijevanja udruge imaju sve veći problem: sve manje ljudi želi preuzeti odgovornost, a sve više ih samo kritizira sa strane.
Vrijeme je da razjasnimo što je zakonito, što je nužno i što je zdrava praksa u modernom civilnom društvu — i zašto je to ključno za dugovječnost udruga i očuvanje dostojanstva Domovinskog rata.
1. Udruga smije i treba honorirati stručni rad
Prema Zakonu o udrugama i Zakonu o financijskom poslovanju neprofitnih organizacija, udruga može:
- isplatiti honorar za stručni rad
- isplatiti naknade za pripremu i provedbu projekata
- isplatiti naknade za snimanje emisija, izradu sadržaja, vođenje portala
- isplatiti naknade za administraciju, vođenje evidencija, pripremu dokumentacije
- isplatiti naknade za službena putovanja i troškove terenskog rada
To nije privilegij, nego zakonski dopuštena i potpuno legitimna praksa.
Udruga je dužna osigurati sredstva za rad, a ne očekivati da aktivisti sami financiraju aktivnosti.
2. Volonterstvo ne znači da volonter mora sam plaćati troškove
Volonter daje vrijeme i znanje, ali ne daje svoj novac.
Ako volonter sam plaća troškove (gorivo, materijal, opremu, put), to je zapravo donacija, a donacija se mora prikazati u financijskom poslovanju udruge.
Ako se ne prikaže – udruga ulazi u rizik nepravilnosti.
Zato je pokrivanje troškova volontera obveza, a ne „čast“ ili „luksuz“.
3. Nerazumijevanje ove tematike odbija aktiviste
U mnogim udrugama događa se isto: svi kritiziraju, ali nitko se ne bi uhvatio posla.
Zašto?
Jer se stvorila pogrešna percepcija da je rad u udruzi:
- besplatan
- neprepoznat
- neplaćen
- nevidljiv
- nezahvalan
- izložen kritikama
- bez ikakve podrške
Tko bi se u takve uvjete dobrovoljno uključio?
Zbog toga udruge ostaju na leđima 2–3 aktivista, dok ostali članovi samo promatraju. To nije održivo — ni organizacijski, ni ljudski.
4. Aktivisti rade, članovi sudjeluju – i to je velika razlika
U svakoj udruzi postoji mali broj ljudi koji:
- pišu projekte
- organiziraju aktivnosti
- vode evidencije
- komuniciraju s institucijama
- pripremaju materijale
- snimaju emisije
- održavaju web stranice
- vode financije i administraciju
Većina članova samo odlučuje hoće li sudjelovati u nekoj aktivnosti.
Zato je potpuno normalno da oni koji rade dobiju naknadu, a oni koji sudjeluju – ne.
5. Bez naknada nema mladih — a bez mladih nema budućnosti udruga
Mladi se neće uključiti u udruge ako se od njih očekuje:
- da rade profesionalne poslove
- da troše svoje vrijeme
- da troše svoj novac
- da sve rade „iz čiste ljubavi“
- da preuzmu odgovornost bez ikakve podrške
Naknada nije nagrada. Naknada je poštovanje prema uloženom trudu i jedini način da se udruge moderniziraju i postanu održive.
A što će biti kad sadašnji aktivisti odu?
Ako udruge ne privuku mlade, dogodit će se ono što se već vidi širom Hrvatske:
- udruge se gase
- aktivnosti nestaju
- sjećanja blijede
- dostojanstvo Domovinskog rata ostaje bez čuvara
- zajednica gubi glas i identitet
To nije samo organizacijski problem — to je pitanje društvene odgovornosti.
Udruga koja ne priprema nove generacije aktivista zapravo radi protiv vlastite misije.
6. Primanje naknade nije sramota – nego odgovorno ponašanje
Ako aktivist odbije naknadu jer „što će drugi reći“, udruga gubi profesionalnost i šalje krivu poruku:
- da je rad u udruzi manje vrijedan
- da se treba bojati priznanja
- da se stručni rad ne smije platiti
- da je naknada nešto „sumnjivo“
To je pogrešno i štetno.
Primanje naknade znači da udruga poštuje rad, cijeni trud i posluje transparentno.
7. Sukob interesa? Rješava se jednostavno.
Članovi upravljačkih tijela (predsjednik, tajnik, članovi uprave) mogu obavljati stručne poslove za udrugu, ali:
- Skupština donosi odluku
- osoba se izuzima iz glasanja
- sve se evidentira u zapisniku
To je potpuno zakonito i uobičajeno.
8. Zaključak: profesionalizacija udruga je nužna — i moralna obveza
Udruga koja plaća stručni rad:
- radi kvalitetnije
- privlači mlade
- poštuje svoje aktiviste
- posluje zakonito
- gradi povjerenje članova i institucija
- osigurava kontinuitet i budućnost
- čuva dostojanstvo Domovinskog rata
Udruga koja očekuje da aktivisti sve rade besplatno — dugoročno ne može opstati.
Zato je važno jasno reći:
Honorari i naknade nisu sramota. Oni su alat da udruga može raditi profesionalno, odgovorno i održivo — danas i sutra.
Željko Tomašić
